Contratos de Trabajo: Aspectos Legales y Prácticos

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PRESENTACIÓN En el inicio de una relación laboral, un contrato es un acuerdo legalmente vinculante entre dos partes, la empresa y el empleado, y está diseñado para dar seguridad y protección a ambas partes: para el empleado, el contrato aporta la seguridad de trabajar en un negocio profesional que ha definido claramente sus obligaciones y el acuerdo respecto a todos los términos del empleo y, para la empresa, permite tener la seguridad de que el empleado es totalmente consciente de sus obligaciones y que ha acordado cumplir los términos establecidos. Hoy en día, en mercados abiertos y competitivos, el flujo de personal hacia y desde la organización debe ser administrado por personal capacitado en normativas que regulan el contrato, evitando así incurrir en irregularidades con sus trabajadores y con ello futuras fiscalizaciones y demandas a la Inspección del trabajo. En este contexto se plantea una capacitación destinada a aplicar de manera correcta la normativa que regula el inicio de las relaciones laborales. OBJETIVO GENERAL Aplicar de manera correcta los aspectos legales y prácticos necesarios para dar inicio a una relación laboral, y que son representados en la elaboración de contratos de trabajo. CONTENIDOS: Jornada Ordinaria de Trabajo: • Clases de jornadas de trabajo. • Jornada ordinaria de trabajo. • Distribución de la jornada ordinaria de trabajo. • Jornada parcial. • Domingos, festivos y descansos. • Control del cumplimiento de la jornada de trabajo Jornada Extraordinaria de Trabajo: • Conceptos • Requisitos. • Formalidades. Contrato Individual de Trabajo: • Concepto • Escrituración • Capacidad para celebrar el contrato • Cláusulas mínimas del contrato • Modificaciones al contrato de trabajo Tipos de Contrato: • Contrato plazo Fijo • Contrato plazo indefinido • Contrato jornada tiempo parcial • Contrato trabajo fines de semana • Contrato de reemplazo • La contratación de un trabajador discapacitado • Contrato por faena o servicio • Contrato trabajador agrícola • Trabajo a honorarios Clausulas contrato: • Cláusulas permitidas • Clausulas prohibidas • Clausulas tacitas Revisión de Modelos: • Modelo de contrato a Plazo Fijo • Modelo de contrato a Trato • Modelo de contrato de Temporada • Modelo de contrato Trabajador Administrativo • Modelo de contrato o de Práctica Profesional • Modelo de contrato de Trabajo para la Construcción • Modelo de contrato de Trabajo por obra o Faena • Modelo de contrato de Trabajo a Extranjeros INFORMACIONES GENERALES Nombre del curso: “Aspectos Legales y Prácticos de Contratos de Trabajo y el Inicio de la Relación Laboral” Código Sence: Sin Sence Duración: 8 horas Fechas: Pronto nuevas fechas. Consultar al 987270531 Horario: 09:00 a 13:00 horas Metodología: Elearning Sincrónico (En vivo) Plataforma: Zoom – Meeting - LiveWebinar Valor normal: $84.000 por persona CONSULTAS E INSCRIPCIONES Teléfono: +56987270531 Correo: inscripciones@bicentenaria.cl