Nuevas obligaciones laborales: Modernización de la D.T Ley 21327

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OBJETIVOS Este Webinar entregará los conocimientos sobre la modernización de la Dirección del Trabajo, establecidos en la Ley N°21.327, especialmente las nuevas obligaciones que surgen para el empleador, tanto a nivel de gestión como en los procesos de fiscalización y analizar los aspectos prácticos del Reglamento para la implementación del Registro Electrónico Laboral de la Dirección del Trabajo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Identificar los efectos de la modernización de la Dirección del Trabajo, en relación con la incorporación de nuevas tecnologías y digitalización de trámites, para las empresas empleadoras. • Reconocer los efectos prácticos en el empleador que tendrían las nuevas formas y criterios de fiscalización laboral. • Reconocer la regulación en la generación y publicación de los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo. • Reconocer los efectos prácticos de las instancias de mediación. • Identificar y analizar los cambios operativos respecto al Libro Electrónico de Remuneraciones • Analizar el nuevo reglamento para la implementación del Registro Electrónico Laboral de la Dirección del Trabajo. CONTENIDOS Facultades de la Dirección del Trabajo • Funciones y atribuciones de la Dirección del Trabajo. • Interpretación de la normativa laboral. • Fiscalización y aplicación de multas. • Plazo para solicitar la reconsideración administrativa de multa. Exigencias para los empleadores • Obligación de registro de los contratos de trabajo. • Obligación de registro del término de la relación laboral. • Comunicación electrónica entre la Dirección del Trabajo y los empleadores. • Incorporación de nuevas clausulas mínimas al contrato de trabajo. • Acceso de la Dirección del Trabajo a la información laboral del empleador. • Sistema electrónico de denuncias, fiscalizaciones y pronunciamientos. • Modificación del artículo 54 del código del trabajo. Conciliación y mediación Refuerzo del diálogo entre empleador y trabajador. • Proceso de mediación en el Código del Trabajo. • Mediación voluntaria solicitada por las partes. • Mediación voluntaria de oficio por parte de la Dirección del Trabajo. • Modificación en materia de mediación laboral durante la negociación colectiva. • Procedimiento para solicitar el término de la calificación de las empresas como un solo empleador. La Dirección del Trabajo y la cercanía con los actores del mundo laboral. • Consultas públicas sobre los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo. • Unidad de atención a las Micro, pequeñas y medianas empresas. • Documentación laboral en formato electrónico y acceso a ella la Dirección del Trabajo. • Plazos y aplicación de las nuevas normativas. El libro electrónico de remuneraciones • Concepto. • Características y naturaleza jurídica. • Beneficios tributarios. • Principales problemas prácticos. • Dictamen sobre pronunciamiento de la Dirección del Trabajo • Pronunciamiento del SII. • Empresas obligadas. Análisis práctico del Registro Electrónico Laboral • Definición. • Finalidad. • Datos sujetos a registro. • Inclusión Laboral • Obligación de actualizar la información. • Obligaciones de reserva y abstención de uso • Protección de datos personales • El tratamiento de los datos personales • Acceso al Registro Electrónico Laboral INFORMACIONES GENERALES Nombre del curso: “Modernización Dirección del Trabajo: Nuevas obligaciones para el empleador y análisis práctico del Reglamento del Registro Electrónico Laboral” Fechas: Pronto nuevas fechas. Consultar al 987270531 Horario: 09:00 a 12:00 Duración del webinar: 6 horas en total. Acceso: El curso se realizará vía LiveWebinar (Zoom) Modalidad: E-Learning Sincrónico en Vivo Consultas o reservas: Teléfono: +56 9 8 7270531 VALORES: Valor normal por persona: $80.000.- Valores clientes Bicentenaria: $70.000.- Descuentos por N° inscritos (**): 2 a 4 personas: 10% de descuento. 5 a 9 personas: 15% de descuento. 10 o más personas: 20% de descuento. PROCESO DE INSCRIPCIÓN 1. Cliente completa Ficha de Formulario de Inscripción 2. OTEC Bicentenaria confirma recepción de datos de inscripción 3. Cliente procede al pago del curso, mediante Transferencia Bancaria 4. OTEC Bicentenaria enviará la ID de acceso al LiveWebinar INSCRIPCIONES Las inscripciones se reciben a través del siguiente Formulario de Inscripción O en su defecto solicitar Ficha de Inscripción en papel a nuestro teléfono: 9 87270531